一、员工健康管理

员工进入厂区须体温测量及亮绿码，体温在37.3及以下温度可入厂，超过37.3的禁止入厂，立刻第一时间前往发热门诊排查；

所有人员进出厂及.上班时间必须全程规范佩戴口罩；

员工上下班应“2点一线”，尽量采用步行、自驾等方式通勤；

员工应关注厦门市防疫通知及日上集团公司防疫要求，积极做出反映；

曾在中高风险地区居住、旅行、中转以及从其他疫情高发地区返厂的员工，必须主动上报居住地社区及单位并按居住地社区要求做好疫情防控工作。

针对公司食堂、宿舍、厕所、停车场、办公室、车间、等公共区域实施每天消杀工作；

进厂车辆必须严格管制，运输车辆驾乘人员必须持有“一码一证”不离开驾驶室、不接触外人；

加强员工防疫宣传，引导员工认真落实防护措施，不扎堆、不聚集，督促所有在岗员工规范佩戴口罩、生产车间员工之间保持防护距离；

严格落实各部门人员的疫情排查动向，疫情期间每日更新各部门人员的健康排查；

招聘面试，尽量采用线上面试；新进员工须审查行程码、健康码、48小时核酸阴性报告。

三、隔离人员的管理

出差或参与疫情防疫相关工作造成的隔离人员，与部门及人事报备后可钉钉考勤。

隔离人员可开通钉钉考勤，酌情进行居家办公。

主管及党员要在疫情防控一线亮身份、树形象、当先锋、作表率，带头落实疫情防控各项措施，筑牢疫情防护屏障。